Görev yönelimli (görev yönelimine bakın) ve ego yönelimli (bkz. ego yönelimi) olmak üzere iki tür başarı hedefi tanımlayan ve bunları bireylerin görev için algılanan yeteneklerindeki farklılıklar ve başarı davranışlarıyla ilişkilendiren motivasyonun kavramsallaştırılması. Bu teori, eğitim psikologlarının çalışmalarından ortaya çıkmış ve daha sonra spor psikolojisinde kullanılmak üzere modifiye edilmiştir.
Psikoloji Sözlüğü
sonsuz bilgi
Psikoloji Sözlüğü 