Psikoloji Sözlüğü

Ergonomide, sistemin durumuna, operatörün durumuna (örneğin yorgunsa) veya diğer çalışma kurallarına göre insan operatöre veya makineye görevlerin tahsis edilmesini destekleyen bir sistem tasarımı. Uyarlanabilir görev tahsisi, esnek bir işlev tahsisi politikasını korur.