J. Richard Hackman ve ABD’li örgütsel davranışçı psikolog Greg R. Oldham’ın (1947– ) iş özellikleri modelinde belirtilen görevlerin sevk edici bir özelliği. Görev önemi yüksek işler, organizasyon için önemli olduğu veya başkalarının yaşamları üzerinde büyük etkisi olduğu algılanan işlerdir. Görev Kimliği ile karşılaştırınız.
Psikoloji Sözlüğü
sonsuz bilgi
Psikoloji Sözlüğü 